КУРС

Автоматизация и аналитика для HR

• Научитесь оцифровывать воронки HR-процессов
• Прогнозировать отток сотрудников и анализировать их вовлеченность
• Автоматизировать все HR-процессы: от найма до развития карьеры
СТАРТ:
скоро
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ:
6 МЕСЯЦЕВ
HR Analitycs
/
/
Курс HR аналитики
Роль HR специалистов в кризис возрастает: они переводят сотрудников на удаленку и сокращают издержки, проводят срочное переобучение и контролируют эффективность работы.
Скорость обучения и переобучения
02
01
Эффективность сотрудников
Продажи компании
03
Сейчас лучшее время для оцифровки и автоматизации всех HR процессов.
Применение HR-аналитики может помочь бизнесу повысить:
* по данным исследования, проведенного MIT и IBM
Забронируйте курс по специальной цене — со скидкой 40%!

Освойте навыки HR-аналитики уже сейчас

Как устроен курс

Бизнес-задачи из индустрии

За время учёбы вы решите десятки бизнес-кейсов по внедрению data-driven подхода в HR из самых разных индустрий, и научитесь применять их у себя.

Сбор и анализ данных

На курсе вы получите полное представление в пошаговом формате о построении системы сбора и анализа данных, а также трансформации бизнес-процессов через метрики.

Автоматизация процессов

Вы научитесь автоматизировать HR-процессы: скоринга кандидатов, коммуникаций внутренних и внешних, рекрутмента, сбора информации о климате внутри компании, КДП и обучения. Все это с применением современных сервисов, используемых в технологичных компаниях.
В основе курса разбор бизнес-процессов на примере кейсов компаний лидеров рынка. Вам не обязательно обладать навыками в аналитике и использования специальных аналитических инструментов. На курсе мы рассмотрим универсальные инструменты и подходы, применимые к любому формату бизнеса, где работает более 50 сотрудников.

Кому подходит курс

HR-специалист

Если вы работаете с воронками найма, обучения, увольнений и переводов сотрудников, занимаетесь вопросами мотивации и аттестации кадров. Курс поможет оцифровать эти воронки, автоматизировать процессы и оптимизировать управление персоналом.

HR-D

Сможете понять, какие процессы можно автоматизировать, как разгрузить HR-специалистов и сократить время на подбор персонала, увеличить эффективность и вовлеченность сотрудников. Научитесь принимать решения на основе данных.

Руководитель или владелец бизнеса

Поймете, что дает аналитика в HR-процессах, как оптимизировать HR-процессы. Научитесь управлять вовлеченностью сотрудников, прогнозировать увольнения.

Краткая программа курса

Блок 1.
Введение в HR-аналитику
Модуль 1. Организация HR-аналитики и подходы.
Модуль 2. Работа с данными
Модуль 3. Расчеты и метрики
Блок 2.
Базовые знания и умения аналитика
Модуль 4. Архитектура IT-систем в HR
Модуль 5. Особенности работы с данными в HR
Модуль 6. Математическая статистика в работе HR-аналитика
Блок 3.
Цифровизация оценки сотрудников и кандидатов
Модуль 7. Проектирование системы оценки персонала
Модуль 8. Оценка эффективности и обработка результатов результатов оценки
Модуль 9. Оценка компетенций и ценностей. Качество психометрических методик
Блок 4.
Цифровизация подбора и адаптации сотрудников
Модуль 10. Повышение эффективности процесса подбора персонала
Модуль 11. Data-driven рекрутмент
Модуль 12. Чат-боты в HR
Блок 5.
Цифровизация обучения и развития сотрудников 
Модуль 13. Анализ эффективности процесса обучения персонала
Модуль 14. Применение LMS систем для автоматизации корпоративного обучения
Блок 6.
Цифровизация системы оплаты труда 
Модуль 15. Численность и ФОТ
Модуль 16. Льготы и бенефиты
Модуль 17. Удовлетворенность и вовлеченность 
Блок 7.
Управление командой разработки
Модуль 18. Работа с больших массивами данных в Excel
Модуль 19. Языки программирования в аналитике - R и Python 
Модуль 20. Визуализация HR-метрик. Презентация данных 
Модуль 21. Визуализация HR-метрик в BI-системах
Модуль 22. AI-технологии в HR 
Получить полную программу курса
Преподаватели и менторы
Ксения Глашкина
Руководитель отдела управления продуктами и бизнес-анализа компании Goodt
Виктория Пискарева
Автоматизация HR-процессов в Х5, Ex-Руководитель C&B, автоматизации HR и HR-аналитики в Бургер Кинг
Сергей Кожемякин
Заместитель исполнительного директора AGIMA, эксперт в сфере найма и обучения персонала на основе данных
Ольга Бруяко
Senior HR Specialist Сколковский институт науки и технологий (Skoltech)
Антон Платонов
CEO HRBoard, более 8 лет занимается автоматизацией HR-процессов, среди клиентов – Сбербанк, Промсвязьбанк, X5, преподаватель MBA в МИРБИС, автор канала "ЭЙ, HR!"
Полина Лукина
Ментор курса, аналитик Rumbler Group
В HR аналитике 3.5 года, создавала системы hr-отчетности с нуля в рознице и в IT компании
Персональный сертификат о прохождении курса. По запросу предоставляется на английском языке.
— консультации с ментором в течение обучения
— доступ к закрытому клубу выпускников и партнеров
— проекты в ваше портфолио
Сообщество экспертов с бизнес-опытом из разных сфер
Сертификат
Развитие карьеры
Сообщество
После успешного обучения
Получите полную программу и запишитесь на курс
Получите базовые знания аналитика
На курсе вы:
Повысите эффективность воронки привлечения новых сотрудников
Научитесь автоматизировать найм и онбординг сотрудников
Научитесь оценивать влияние инвестиций в развитие и обучение сотрудников
36 000
15 833 ₽/мес.
Забронировать курс со скидкой
Курс стартует: скоро
Осталось: 6 мест
У меня есть промокод
60 000
Решите 10 реальных бизнес-кейса
4000 ₽/мес
Обучение за счет работодателя
Для запроса документов забронируйте курс через форму и выберите пункт «Оплатить как юр лицо» или напишите на почту info@skillfactory.ru.
Быстрая оплата
Дополнительная скидка 5% при оплате обучения с использованием договора-оферты: для юридических лиц
Обучение группы сотрудников
При оплате обучения работодателем группы сотрудников:
- от двух человек - 5%
- от пяти и более - 10% + один курс "Аналитика для руководителей и владельцев бизнеса" в подарок.
Гибкость оплаты от юридических лиц
Возможность начать обучение по гарантийному письму, пока происходит согласование документов. Менеджер может предоставить вам образец гарантийного письма

Оплата для юридических лиц

Документы
Все необходимые закрывающие документы будут предоставлены в течении 5 дней после окончания курса
Описание программы для руководства
По Вашему запросу менеджер предоставит презентацию курса в формате PDF, которую можно показать руководству