Курс QA-инженер по ручному тестированию от Skillfactory

Инженер по ручному тестированию

Освойте одну из самых востребованных профессий в России и за границей без изучения программирования.
Старт: скоро
Длительность: 4 месяца
Обучение QA Engineer. Курсы QA тестировщика, практика по ручному тестированию

Курс «QA-инженер по ручному тестированию» с нуля

Курс совместно с
12 : 10 : 44 : 16
40%
скидка до
дней
часов
минут
секунд
Присоединитесь к новому потоку или начните учиться в удобное время
Курс • с нуля
Практика 200+ часов задач в формате тестов, тренажеров, лайв-кодинга и онлайн-митапов
Практика
Установленного образца о профессиональной переподготовке
Диплом
Более 15 работ + дипломный проект по реальному брифу
Портфолио
навсегда
Доступ к курсу
Мне нужно изменить свою жизнь
Хочу работать удаленно
Давно думаю про карьеру в IT
Я хочу больше зарабатывать
Мне надоела моя работа
Будущее перестало меня пугать
У меня новое окружение и интересы
Я знаю, что смогу и дальше развиваться в IT
Меня радует моя зарплата
Я уже работаю тестировщиком
У меня новая классная жизнь
Я больше не боюсь технических профессий
На всем пути поддержка менторов и кураторов
В конце обучения помощь с резюме, подбором вакансий и подготовкой к собеседованиям
Вас ждет обучение на практических задачах

Вы находитесь здесь

Где вы будете через 4 месяца:
Ярмарка профессий
Спецпроект
Бесплатно
Протестируйте разные профессии и осознанно выберите ту, которая подходит вам. Вас ждут: 33 активности, 11 экспертов, 5 лайвов, демоуроки и ценные призы
Инженер по ручному тестированию — неотъемлемая часть команды разработки продукта. Он проверяет сайты и приложения на ошибки, ищет баги — имитируя действия пользователей. Без такой проверки продукт просто не будет выпущен.
Сайты и веб-сервисы, мобильные приложения, компьютерные и мобильные игры, корпоративные системы. Любой продукт, который взаимодействует с пользователем, будет нуждаться в вашем одобрении.
На это есть сразу несколько причин!
Самый низкий порог входа в IT: чтобы начать работать ручным тестировщиком, вам не нужно техническое образование, не нужно программировать и не нужно бояться, что вы замахнулись на что-то слишком сложное.
— Короткий путь: всего 4 месяца обучения — и вы можете начать карьеру тестировщика, даже не имея опыта.
— Высокие зарплаты даже на старте: junior-тестировщик может получать 60 000 — 90 000 ₽. А если потом вы освоите автоматизацию тестирования, сможете быстро вырасти в карьере и получать 120 000 — 200 000 ₽.
— Удаленные вакансии: для инженеров по тестированию таких предложений достаточно много.
Почему говорят, что тестирование — отличный выбор для старта в IT?
03
7 из 10 работодателей нанимают людей с опытом
04

Вы получите реальный опыт

Это формат, где студенты решают реальные задачи бизнеса. У вас будет опыт, которого так не хватает выпускникам онлайн-школ. Вместе с ментором вы решите кейс для компании-партнера — и получите фидбэк от потенциального работодателя.

Реальный опыт даст студентам:

Реальные проекты в портфолио
Участие в стажировках и хакатонах
Шанс получить оффер от компании-заказчика
Опыт работы над проектом в команде
Поэтому мы придумали Фэктори
01
02

Веб-приложение для проверки контрагентов

За семь недель протестируете сервис для проверки надежности подрядчиков и попрактикуетесь в фулстэк-разработке. Победители получат обратную связь от заказчика, кейс в портфолио и шанс трудоустройства.
  • Тестирования веб-приложений
  • API

Тестирование сайта

Погрузитесь в сферу IT на стажировке от Ростелеком. Вы проверите корректность работы сайта с помощью автотестов, которые напишете сами. В результате научитесь оформлять баги и дефекты, применять техники тест-дизайна, писать чек-листы и тест-кейсы. Результат можно добавить в портфолио и разместить на на GitHub.
  • JavaScript
  • Тестовая документация
  • API
  • Автотесты
  • HTML
  • CSS
8 000 $
300 000 ₽
150 000 ₽
80 000 ₽

После наших курсов студенты в среднем зарабатывают 150 000 ₽

Развивайте навыки и растите в цене
Senior-специалист
в иностранной компании
Middle-специалист
Junior-специалист
Senior-специалист
Junior QA-инженер по ручному тестированию
*По данным hh.ru и indeed.com
Чтобы посмотреть как устроена работа в большой IT-компании
Чтобы быстрее влиться в среду
Чтобы расти в карьере и работать из любой точки мира

Станьте незаменимым специалистом

Чтобы удержать их и привлечь новых сотрудников, специалистам аккредитованных IT-компаний дают разные льготы:
Айтишники создают программы и сервисы, а еще поддерживают стабильную работу продуктов, которыми мы все пользуемся. Без айтишников даже государственный софт не будет работать нормально — например, госуслуги или налог.ру.

1 месяц

Введение в тестирование
Методологии разработки ПО
Тест-дизайн и тест-анализ — часть 1
Тест-дизайн и тест-анализ — часть 2
01
Ваши результаты
Знаете основные методологии разработки ПО и понимаете, как работать в команде в общем флоу
Умеете анализировать архитектуру и выбирать правильную методологию тестирования
Можете проводить тест-анализ

2 месяц

Чек-лист и тест-план
Требования и работа с задачами
Системы баг-трекинга
Консоль браузера и UI-элементы на странице
02
Ваши результаты
Составляете тест-планы и работаете с ними
Декомпозируете требования к задачам и анализируете их
Работаете с баг-трекерами
Понимаете основы веб-разработки, используете инструмент DevTools

3 месяц

Кроссбраузерное тестирование
Тестирование API с помощью Postman
03
Ваши результаты
Тестируете веб-приложения в разных браузерах
Тестируете API различных приложений
Составляете запросы с помощью Postman

4 месяц

Основы языка запросов SQL
Тестирование баз данных
Основы тестирования мобильных приложений
Финальный проект
04
Ваши результаты
Составляете основные SQL-запросы
Знаете основы тестирования iOS- и Android-приложений
Создадите итоговый проект, позволяющий применить на практике все полученные на курсе знания по ручному тестированию. Наработки итогового проекта можно будет применить на будущем рабочем месте

Чему я научусь за эти 4 месяца?

Дипломный проект курса по ручному тестированию

Что предстоит сделать:

провести ручное тестирование веб-страницы
изучить техническое задание и технические требования
Вы проведете ручное тестирование формы авторизации, которую предоставит Ростелеком.
подготовить документацию для проведения тестирования
оформить документацию в виде тест-кейсов и отчета по тестированию
В результате вы закрепите навыки и создадите полный кейс по ручному тестированию в портфолио
в случае обнаружения дефектов — описать их для передачи разработчикам

Дипломный проект

Совместно с

Диплом о профессиональной переподготовке

Лицензия

Диплом инженера по ручному тестированию
По окончании дополнительной профессиональной программы выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Школа Skillfactory ведет образовательную деятельность на основании государственной бессрочной лицензии на образовательную деятельность №Л035−1 298−77/180 625 от 15.12.2020 г.

Ваше резюме после обучения

Евгений Леонов
Применять теорию тест-дизайна

— Составлять требования к продукту и пользоваться системами баг-трекинга

Тестировать веб-интерфейсы и UI-элементы

Тестировать API и базы данных, работать с логами

Тестировать мобильные приложения

— Взаимодействовать с командой и заказчиками
Специалист по
ручному тестированию
Я уверенно могу:
от 60 000 ₽
Лера Леонова
Занимайтесь в своем темпе
Наши курсы ориентированы на тех, кто работает и хочет сам регулировать нагрузку. Занимайтесь без отрыва от работы и выделяйте на учебу столько времени, сколько есть прямо сейчас, — 15 минут или 2 часа в день.

Как проходит обучение

20% обучения — интересная и важная теория
Теория разбита на короткие блоки, после которых обязательно идёт практика.

Вы смотрите короткие видео, изучаете текстовые материалы и приступаете к заданиям, чтобы закрепить знания.
80% обучения — практика в разных форматах
Для развития навыков у нас есть 5 видов практики: тренажёры, тесты, домашние задания, проекты и хакатоны. Разнообразие форматов помогает усваивать знания максимально эффективно.
Менторы и координаторы помогут дойти до конца
Все менторы — опытные практики из IT-индустрии. Они дают качественную обратную связь на задания, отвечают на вопросы и помогают студенту достичь своих целей во время обучения. Выпускники оценивают менторскую поддержку на 9,1 балла из 10.

Координаторы решат любой организационный вопрос, связанный с обучением. Их задача — мотивировать студентов и помочь пройти курс до конца.
Фокус на подготовке к трудоустройству
Вы тренируетесь на кейсах компаний, а также делаете проекты для реальных заказчиков в команде. Помогаем оформить резюме и подготовиться к собеседованиям.

Лучших студентов рекомендуем по накопленной базе работодателей. На стажировках в компаниях-партнёрах вы отработаете навыки и пообщаетесь с потенциальными работодателями.

Куратор курса

Олег Гончаренко
  • Опыт в тестировании 12+ лет, из которых 10 лет в роли ведущего, 9 лет в роли руководителя отдела тестирования / Head of QA.
  • Работал в крупных компаниях — Триколор ТВ, Ростелеком.
Куратор — это эксперт из IT с большим опытом работы. Он разрабатывает программу обучения, в которой учитывает запросы отрасли и актуальный портрет специалиста, востребованного на рынке труда.
Куратор — это эксперт из IT с большим опытом работы. Он разрабатывает программу обучения, в которой учитывает запросы отрасли и актуальный портрет специалиста, востребованного на рынке труда.
  • Долгое время занимается наймом и адаптацией специалистов разного уровня, в том числе junior и middle, сам составляет карты компетенций, сейчас руководит командой более 40 человек.

Преподаватели и менторы

Опытные инженеры по тестированию точно знают, какие навыки сейчас востребованы на рынке — и будут учить вас именно этому. А еще они поддержат в любой сложной ситуации, ответят на все вопросы и помогут не опустить руки, если вы вдруг потеряете веру в себя.

Центр карьеры

Сопровождаем вас на всем пути, пока не получите тот самый оффер
Вместе создадим резюме,
которое зацепит внимание работодателя и подсветит ваши достоинства кандидата на вакансию.
Дадим рекомендации по карьере. С карьерным консультантом вы сформируете план действий по достижению цели.
Поможем выйти на работу в зарубежную компанию — у наших HR-специалистов есть опыт подбора персонала на рынках США, Европы, Азии.
Познакомим с представителями компаний-работодателей. Узнаете, каких кандидатов предпочитают и что сделать, чтобы попасть в компанию мечты.
Научим проходить интервью с IT-рекрутерами и HR-менеджерами.
Получите обратную связь и поймете, как перейти на следующий этап отбора.