Инженер по ручному тестированию — неотъемлемая часть команды разработки продукта. Он проверяет сайты и приложения на ошибки, ищет баги — имитируя действия пользователей. Без такой проверки продукт просто не будет выпущен.
Сайты и веб-сервисы, мобильные приложения, компьютерные и мобильные игры, корпоративные системы. Любой продукт, который взаимодействует с пользователем, будет нуждаться в вашем одобрении.
Почему говорят, что тестирование — отличный выбор для старта в IT?
На это есть сразу несколько причин!
Самый низкий порог входа в IT: чтобы начать работать ручным тестировщиком, вам не нужно техническое образование, не нужно программировать и не нужно бояться, что вы замахнулись на что-то слишком сложное. — Короткий путь: всего 4 месяца обучения — и вы можете начать карьеру тестировщика, даже не имея опыта. — Высокие зарплаты даже на старте: junior-тестировщик может получать 60 000 — 90 000 ₽. А если потом вы освоите автоматизацию тестирования, сможете быстро вырасти в карьере и получать 120 000 — 200 000 ₽. — Удаленные вакансии: для инженеров по тестированию таких предложений достаточно много.
Получите реальный опыт во время обучения
На курсе у вас будут проекты и стажировка от настоящего бизнеса
Стажировка
Протестируете сайт агрегатора маркетплейсов
Проект
Проведете тестирование интерфейса сайта
В результате вы:
Получите поддержку и обратную связь от наставников из IT-индустрии: поймете, как работают внутренние процессы
Добавите кейсы в портфолио: это и будет реальный опыт, который вы продемонстрируете работодателю
Остались вопросы?
Напишите свои контакты, мы вам перезвоним)
После наших курсов студенты в среднем зарабатывают 150 000 ₽
Развивайте навыки и растите в цене
Senior-специалист в иностранной компании
Middle-специалист
Junior-специалист
Senior-специалист
*По данным hh.ru и indeed.com
8 000 $
300 000 ₽
150 000 ₽
80 000 ₽
Чтобы посмотреть как устроена работа в большой IT-компании
Чтобы быстрее влиться в среду
Чтобы расти в карьере и работать из любой точки мира
Станьте незаменимым специалистом
Чтобы удержать их и привлечь новых сотрудников, специалистам аккредитованных IT-компаний дают разные льготы:
Айтишники создают программы и сервисы, а еще поддерживают стабильную работу продуктов, которыми мы все пользуемся. Без айтишников даже государственный софт не будет работать нормально — например, госуслуги или налог.ру.
1 месяц
Введение в тестирование Методологии разработки ПО Тест-дизайн и тест-анализ — часть 1 Тест-дизайн и тест-анализ — часть 2
01
Ваши результаты
Знаете основные методологии разработки ПО и понимаете, как работать в команде в общем флоу Умеете анализировать архитектуру и выбирать правильную методологию тестирования Можете проводить тест-анализ
2 месяц
Чек-лист и тест-план Требования и работа с задачами Системы баг-трекинга Консоль браузера и UI-элементы на странице
02
Ваши результаты
Составляете тест-планы и работаете с ними Декомпозируете требования к задачам и анализируете их Работаете с баг-трекерами Понимаете основы веб-разработки, используете инструмент DevTools
3 месяц
Кроссбраузерное тестирование Тестирование API с помощью Postman
03
Ваши результаты
Тестируете веб-приложения в разных браузерах Тестируете API различных приложений Составляете запросы с помощью Postman
4 месяц
Основы языка запросов SQL Тестирование баз данных Основы тестирования мобильных приложений Финальный проект
04
Ваши результаты
Составляете основные SQL-запросы Знаете основы тестирования iOS- и Android-приложений Создадите итоговый проект, позволяющий применить на практике все полученные на курсе знания по ручному тестированию. Наработки итогового проекта можно будет применить на будущем рабочем месте
Чему я научусь за эти 4 месяца?
Что предстоит сделать:
Вы проведете ручное тестирование формы авторизации, которую предоставит Ростелеком.
В результате вы закрепите навыки и создадите полный кейс по ручному тестированию в портфолио
оформить документацию в виде тест-кейсов и отчета по тестированию
подготовить документацию для проведения тестирования
изучить техническое задание и технические требования
провести ручное тестирование веб-страницы
в случае обнаружения дефектов — описать их для передачи разработчикам
Дипломный проект
Совместно с
Стажировка в PRO. MOTION
На стажировке вы:
На всех этапах практики вас будут сопровождать ментор SkillFactory и лид тестировщиков Shopiland.
После прохождения стажировки у вас будут сертификат и письмо с рекомендациями. Они помогут при трудоустройстве.
поймете, куда расти дальше
отработаете полученные на курсе навыки
поработаете со сложным сервисом перед его выходом на рынок
получите опыт коммуникации с реальным заказчиком
научитесь взаимодействовать с другими тестировщиками
Получите реальный опыт, прокачаете хард и софт скилы.
Тестирование поисковика по маркетплейсам Shopiland
Отправьте заявку на бесплатную консультацию
Диплом о профессиональной переподготовке
По окончании дополнительной профессиональной программы выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Лицензия
Школа SkillFactory ведет образовательную деятельность на основании государственной лицензии № 41 164
Ваше резюме после обучения
Евгений Леонов
— Применять теорию тест-дизайна
— Составлять требования к продукту и пользоваться системами баг-трекинга
— Тестировать веб-интерфейсы и UI-элементы
— Тестировать API и базы данных, работать с логами
— Тестировать мобильные приложения
— Взаимодействовать с командой и заказчиками
Специалист по ручному тестированию
Я уверенно могу:
от 60 000 ₽
Лера Леонова
Занимайтесь в своем темпе
Наши курсы ориентированы на тех, кто работает и хочет сам регулировать нагрузку. Занимайтесь без отрыва от работы и выделяйте на учебу столько времени, сколько есть прямо сейчас, — 15 минут или 2 часа в день.
Как проходит обучение
20% обучения — интересная и важная теория
Теория разбита на короткие блоки, после которых обязательно идёт практика.
Вы смотрите короткие видео, изучаете текстовые материалы и приступаете к заданиям, чтобы закрепить знания.
80% обучения — практика в разных форматах
Для развития навыков у нас есть 5 видов практики: тренажёры, тесты, домашние задания, проекты и хакатоны. Разнообразие форматов помогает усваивать знания максимально эффективно.
Менторы и координаторы помогут дойти до конца
Все менторы — опытные практики из IT-индустрии. Они дают качественную обратную связь на задания, отвечают на вопросы и помогают студенту достичь своих целей во время обучения. Выпускники оценивают менторскую поддержку на 9,1 балла из 10.
Координаторы постоянно на связи, чтобы решить любой организационный вопрос. Их задача — мотивировать студентов и помочь дойти курс до конца.
Фокус на подготовке к трудоустройству
Вы тренируетесь на кейсах компаний, а также делаете проекты для реальных заказчиков в команде. Помогаем оформить резюме и подготовиться к собеседованиям.
Лучших студентов рекомендуем по накопленной базе работодателей. На стажировках в компаниях-партнёрах вы отработаете навыки и пообщаетесь с потенциальными работодателями.
Куратор курса
Олег Гончаренко
Опыт в тестировании 12+ лет, из которых 10 лет в роли ведущего, 9 лет в роли руководителя отдела тестирования / Head of QA.
Работал в крупных компаниях — Триколор ТВ, Ростелеком.
Куратор — это эксперт из IT с большим опытом работы. Он разрабатывает программу обучения, в которой учитывает запросы отрасли и актуальный портрет специалиста, востребованного на рынке труда.
Куратор — это эксперт из IT с большим опытом работы. Он разрабатывает программу обучения, в которой учитывает запросы отрасли и актуальный портрет специалиста, востребованного на рынке труда.
Долгое время занимается наймом и адаптацией специалистов разного уровня, в том числе junior и middle, сам составляет карты компетенций, сейчас руководит командой более 40 человек.
Преподаватели и менторы
Виталий Котов
Lead Automation QA Engineer. Ведущий преподаватель курса. Опыт в автоматизации тестирования более 10 лет.
Елина Азизова
QA-engineer в компании Dins. Опыт в тестировании более 4 лет (мобильные приложения, десктоп, веб).
Юлия Носакова
Менеджер проектов, ex-QA Lead в компании KODE с опытом в⦁тестировании 6 лет: её⦁любовь — мобильные приложения и тестирование интеграций с backend..
Анастасия Боярченко
Ментор. QA-инженер в компании Bell Integrator.
Занимается автоматизацией тестирования. Стек: Python, SQL, HTML, CSS.
Опытные инженеры по тестированию точно знают, какие навыки сейчас востребованы на рынке — и будут учить вас именно этому. А еще они поддержат в любой сложной ситуации, ответят на все вопросы и помогут не опустить руки, если вы вдруг потеряете веру в себя.
Сопровождаем вас на всем пути, пока не получите тот самый оффер
Центр карьеры
Вместе создадим резюме, которое зацепит внимание работодателя и подсветит ваши достоинства кандидата на вакансию.
Дадим рекомендации покарьере. С карьерным консультантом вы сформируете план действий по достижению цели.
Поможем выйти на работу в зарубежную компанию — у наших HR-специалистов есть опыт подбора персонала на рынках США, Европы, Азии.
Познакомим с представителями компаний-работодателей. Узнаете, каких кандидатов предпочитают и что сделать, чтобы попасть в компанию мечты.
Научим проходить интервью сIT-рекрутерами иHR-менеджерами. Получите обратную связь и поймете, как перейти на следующий этап отбора.
Здесь начинающие специалисты:
В нашем карьерном сообществе 9000+ студентов и выпускников
Знакомятся с трендами и перспективами IT-рынка.
Узнают о карьерных мероприятиях и вакансиях наших компаний-партнеров.
Объединяются в команды для участия в хакатонах и ищут единомышленников для собственных проектов.
Обмениваются опытом трудоустройства: делятся тестовыми заданиями и вопросами технических интервью.
компаний работают с нами на постоянной основе
> 200
наших студентов получили новую работу или повышение на старой
71 %
студентов после ревью резюме Центром карьеры работодатели пригласили на собеседование
81 %
Это консультанты и карьерные коучи с узкой специализацией и опытом 10+ лет в HR и IT-рекрутинге в России и за рубежом
С вами будет работать команда из 40+ профессионалов в области карьеры
Истории успеха из блога
Александр Нуруллов: «после полугода учебы стал мидлом в крупной компании»
Роман Селезнев: «задал вопрос — и сразу получил возможность попасть в Agima»
Надежда Ковалева: «ушла из финансов в дата-сайентисты и выиграла карьерный конкурс»
Денис Злобин: «занимался по 6 часов в день и нашел сразу две работы»